8月13日，新華股份/新晨動力舉行2025年新入職大學生見面會。公司管理層、部門負責人、新入職大學生等60余人參加了會議。

黨委書記、董事長鄧晗代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎。他指出，人才是公司發展的保障，新鮮血液的持續注入是企業永葆生機、基業長青的關鍵所在。并深情寄語新員工：一、珍惜平臺，堅定選擇，要把個人理想融入到公司發展中，在實干中錘煉本領，在奮斗中成就價值；二、保持初心，勇于擔當，要保持空杯心態主動思考，在攻堅克難中錘煉意志，在實踐磨礪中提升能力；三、終身學習，持續創新，保持好奇心和求知欲，既要立足崗位，深耕專利，也要拓寬視野，跨界融合；四、團結協作，共同成長，要心往一處想，勁往一處使；五、堅守底線，踐行責任，要敬畏法律、敬畏規則，堅守職業道德、遵守公司制度，嚴守工作紀律。

公司總經理余慶分享了自己當年初入公司的一些心得，提出希望大家一、保持良好的心態，持續向上學習；二、找準定位，把握機會；三、樹立正確的人生觀和價值觀，在科技創新的沃土上施展才華，為公司發展注入新活力。

新晨動力研發分管領導汪建忠介紹了公司發展藍圖與核心競爭優勢，勉勵新員工快速適應、快速融入、快速成長，成為獨當一面的骨干人才，并對大家提出三點建議：一、心態歸零、持續學習；二、積極主動、動手動腦；三、貼近客戶、主動作為，真正成為一個懂技術、通業務、善協作的復合型人才。

來自昆明理工大學的李翔作為新晨動力新員工代表，暢談入職感受與職業憧憬，表示將快速完成角色轉變，以職場人的標準要求自己。來自西南科技大學的新華股份新員工徐佳榆分享了入職后對未來的憧憬與面對未知挑戰的忐忑，表示會懷著空杯心態，持續學習，盡快熟悉崗位要求，積極融入公司團隊，堅定扎根向上生長。

    此次座談會不僅為新員工順利開啟職業生涯鋪設了溫暖通道，更清晰傳遞了公司重視人才、培育人才、保障人才的堅定理念。